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河南澳门赌博游戏职业技能鉴定宣传手册

 

河南澳门赌博游戏职业技能鉴定宣传手册

 

一、什么是职业技能鉴定和职业资格证书

鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,是的重要组成部分。国家实施职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通过编制试 卷来进行鉴定考核。              职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际和规范。                                                                                                    

二、施行职业技能证书制度的依据

职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。第八章第十九条规定:"国家确定,对规定的职业技能标准,实行,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。《职业教育法》第一章第八条规定:"实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的和职业等级标准相适应,实行、培训证书和"。这些法规确定了国家推行和开展的法律依据。

三、应届毕业生考取职业技能鉴定证书的意义

在国家新推出的《国家职业教育改革实施方案》中要求推行1+X证书制度试点工作,鼓励职业院校学生在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书,拓展就业创业本领,缓解结构性就业矛盾。院校内实施的职业技能等级证书分为初级、中级、高级,是职业技能水平的凭证,反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力。现在就业竞争压力日趋加大,毕业时仅凭一张大学文凭很难找到满意的工作,多一张职业资格证书可以增加竞争资本,多一份筹码。作为行业准入的条件之一,国家级职业资格考试近年来发展迅速,实行职业资格准入证制度是大势所趋,相关从业人员必须参加对应的资格考试才能“入行”。如果没有资格证书,就难在激烈的职场上与他人竞争。

四、我院职业技能鉴定站介绍

澳门赌博游戏职业技能鉴定站成立于20026月,现有各类考评员55人,理论考场200个,实操场地8个,场地总面积5万多平方,可鉴定工种6个,包括焊工、防水工、混凝土工、砌筑工、钢筋工和架子工。鉴定等级为初级(国家五级)、中级(国家四级)、高级(国家三级)三个等级。各工种实操考核工位设置合理,鉴定所需的设备、设施、检测仪器齐全,均存放在各个实训基地,有专人保管,存放有序,设备的日常状态和检测手段均符合标准,能够满足鉴定的需要。

五、我院职业技能鉴定站鉴定工种定义

1、焊工(6-04-02-05

定义:操作焊接和气割设备,进行金属工件的焊接或切割成型的人员。

从事的工作主要包括:(1)安装、调整焊接、切割设备及工艺装备;(2)操作焊接设备,进行焊接;(3)使用特殊焊条、焊接设备和工具,进行铸铁、铜、铝、不锈钢等材质的管、板、杆及线材的焊接;(4)使用气割机械设备或手工工具,进行金属工件的直线、坡口和不规则线口的切割;(5)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现的一般故障。

鉴定等级:初级工、中级工、高级工。

2、砌筑工(6-23-02-01

定义:使用砂浆或其他黏合材料,将砖、砌块砌成各种形状的砌体和屋面挂瓦的人员。

从事的工作主要包括:(1)弹中心线及边线;(2)立皮数杆,复核标高、中心线;(3)根据龙门板上的轴线弹出墙身线、门窗洞口位置线;(4)抹防潮层砂浆;(5)摆砖、砌块撂底、砌筑;(6)制作、砌筑或安装异形砖、砌块等;(7)安放拉接筋、预埋件;(8)搭设、拆除模架;(9)填充保温、隔热材料;(10)清理砌体表面、刮缝、勾缝;(11)屋面挂瓦。

鉴定等级:初级工、中级工、高级工。

3、混凝土工(6-23-03-01

定义:将混凝土浇筑成构件、建筑物、构筑物的人员。

从事的工作主要包括:(1)按混凝土配合比,运送、称量原材料;(2)搅拌混凝土;(3)制作、养护试块;(4)弹控制线;(5)浇筑、养护普通、特种混凝土;(6)按规定留置施工缝;(7)操作预应力混凝土机械设备进行施工;(8)组装、校正拆除模板;(9)操作混凝土模板提升设备;(10)安放预埋构件、预留孔洞。

鉴定等级:初级工、中级工、高级工。

4、钢筋工(6-23-04-01

定义:使用工具,对钢筋进行除锈、校直、焊接、切断及加工成型、拼装钢筋骨架的人员。

从事的工作主要包括:(1)对钢筋进行分类、标号、堆放;(2)验收钢筋,并进行性能检验;(3)操作机具,对钢筋进行除锈、校直、切断、成型;(4)进行钢筋冷拉;(5)焊接钢筋;(6)绑扎、安装钢筋,拼装钢筋骨架;(7)填写钢筋配料单、加工表。

鉴定等级:初级工、中级工、高级工。

5、架子工(6-23-05-01

定义:使用搭设工具,将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平台、安全栏杆、井架、吊栏架等的人员。

从事的工作主要包括:(1)搭设和拆除施工用木、竹、钢管外架子;(2)搭设和拆除木、竹、钢管里架子;(3)搭设和拆除木、竹、钢管操作平台、斜道、棚仓;(4)搭设和拆除木、竹、钢管满堂架子;(5)搭设和拆除钢管承重模架、活动架子;(6)搭设和拆除木、竹、钢管轻便吊架、金属挂栏架、挑架子;(7)安装预制阳台、信号台、避雷针等配件;(8)挂接、拆除安全网;(9)进行材料的分类、堆放、保护和性能检验。

鉴定等级:初级工、中级工、高级工。

6、防水工(6-23-06-01

定义:使用工具或机具,对建筑物、构筑物的防水部位涂刷、摊铺防水材料的人员。

从事的工作主要包括:(1)沥青开拆、分块、过磅;(2)熬制、搅拌、清除杂物、加填充料;(3)使用专用设备运输物料;(4)取样检验;(5)裁油毡、纸,清除杂物;(6)涂刷底油、浇油、铺毡、压实等;(7)冷贴高分子防水卷材;(8)涂聚氨酯膜;(9)做蓄水试验;(10)处理一般事故。

鉴定等级:初级工、中级工、高级工。

六、报名条件

1必须是在校的应届毕业生,并且熟悉本职业(工种)专业知识和操作技能;

2. 热爱学习,具有良好的品德和敬业精神,自觉遵守学生守则和学院规章制度;

3、报名时间:原则上实行双月报名,单月月底考试。具体时间另行通知;

4、报名时需要提交的资料:

(1)河南省职业技能鉴定审核备案表》(一式两份);

(2) 申报人身份证复印件、技术等级证原件及复印件或技术以上职称证书原件及复印件;

(3) 个人免冠近照电子版(用于办理证书),照片必须是JPG格式,不超过20KB,并将照片以自己身份证上的名字命名。

七、报名流程

具体见继续教育中心发布的鉴定通知。

八、收费依据

豫计收费〔20032305号文件《关于规范调整河南省职业技能培训鉴定(考核)等收费标准的通知》,具体见附表一。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附表一:

 

 

关于规范调整河南省职业技能培训鉴定(考核)等收费标准的通知

 

豫计收费〔20032305

 

各省辖市计委、物价局、财政局、劳动和社会保障局:

为推进我省职业技能培训及职业技能鉴定工作的开展,根据《劳动法》和财政部、国家计委《关于考试收费管理有关问题的通知》(财综〔20014号)等有关规定,现将我省职业技能培训和职业技能鉴定(考核)等收费标准规范和调整如下:

一、职业技能培训(包括就业训练,下同)收费标准。经劳动和社会保障部门批准成立的职业技能培训机构(包括经批准成立的劳动就业训练中心,下同),根据国家有关规定在依法开展职业技能培训时,可向申请参加培训的人员收取培训费。具体收费项目及收费标准按照我省关于培训收费的有关规定执行。对下岗失业人员开展的免费再就业培训,按照省财政厅、省劳动和社会保障厅《关于促进下岗失业人员再就业资金管理有关问题的通知》(豫财社[2003]1 5)文件规定执行。

      二、根据《职业教育法》和有关规定,对职业技能培训合格人员,须颁发由省劳动和社会保障厅统一印制的《职业培训合格证书》。《职业培训合格证书》工本费每本5元。
      三、职业技能鉴定(考核)收费标准。经劳动和社会保障部门批准成立的职业技能鉴定机构,根据国家有关规定在依法开展职业技能鉴定(考核)(包括理论考试和技能考试)时,可向申请参加鉴定(考核)者收取职业技能鉴定(考核)费。具体收费标准见附表一。

职业技能鉴定(考核)收费标准根据不同职业(工种)的技术复杂程度和鉴定耗费的不同划分为ABc三类。具体工种分类见附表二。

下岗失业人员申请职业技能鉴定(考核)时,凭《下岗证》、《失业证》或《再就业优惠证》,职业技能鉴定(考核)费按规定的收费标准减半收取。

四、为加强职业技能鉴定(考核)工作的管理,确保鉴定(考核)质量,省属职业技能鉴定机构所收职业技能鉴定(考核)费的12%,需于每次鉴定(考核)完毕后上交省职业技能鉴定指导中心;市属职业技能鉴定机构所收职业技能鉴定(考核)费的12%,需于每次鉴定(考核)完毕后上交市职业技能鉴定指导中心(其中,市中心留lO%,上交省中心2%)。职业技能鉴定指导中心收取的职业技能鉴定(考核)费应专项用于职业技能鉴定(考核)的考务管理,鉴定(考核)人员的资格培训,对职业技能鉴定机构的业务指导等。

     五、根据国家关于启动职业技能鉴定国家题库的要求,各职业技能鉴定机构组织职业技能鉴定(考核)时,需统一到省职业技能鉴定指导中心提取试卷,交纳的试卷费(含理论、技能)收费标准为:30份试卷以上每份5元;30份试卷以下,共收取150元。试卷费从职业技能鉴定(考核)费中列支,不得向考试者另外收取。

省职业技能鉴定指导中心收取的试卷费收入主要用于职业技能鉴定题库的开发、试卷的印制、设备的更新检查测试等。

六、职业技能鉴定指导中心收取的职业技能鉴定(考核)费、试卷费,各职业技能鉴定机构收取的职业技能鉴定(考核)费属行政事业性收费,按照国发[1996]29号文件规定,纳入同级财政预算外资金专户,实行收支两条线管理。收费单位收费前应按有关规定到同级价格主管部门办理《收费许可证》。凭县级以上财政部门核发的《票据准用证》,购领省财政厅统一印制的行政事业性收费专用票据,严禁收费不开票据。

七、各职业技能培训、鉴定机构应严格按规定的收费项目和标准执行,不得超范围、超标准收费,不得只收费不服务或降低服务质量,不得强制服务、强行收费。必须严格执行对下岗失业人员开展再就业培训和职业技能鉴定的有关收费优惠政策,不得因减免收费而拒绝下岗失业人员的参训和鉴定要求,否则,不得按本通知规定的标准执行,并作为乱收费予以查处.各级价格、财政、劳动部门要加强监督检查,发现有违反本通知规定的,根据有关规定要坚决予以查处。

八、本通知自二OO四年一月一日起执行。原省物价局、财政厅、省劳动厅《关于颁发<河南省工人培训、考核收费项目和标准>(试行)的通知》(豫价市字〔1992071号)和《关于颁发<河南省劳动就业训练中心收费项目及标准>的通知》(豫价市字〔1992〕第101号)同时废止。

河南省职业技能鉴定(考核)收费标准

  项目

等级

鉴定(考核)费(元/人次)

A

B

C

5

初级(五级)

180

160

140

中级(四级)

210

180

160

高级(三级)

260

220

190

技师(二级)

320

高级技师(一级)

380

说明:

1.初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)是国家职业技能标准确定的等级。

2.A类、B类、C类是根据不同职业(工种)技术复杂程度和教学实验学时的不同耗费划分的工种类别。

3.上述收费标准包括理论考试和技能考试,不含技能考试中消耗的原材料费用。所需原材料费用按实际进价另外计收,自带原材料的免收。

 

 



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